In der Pflege hat der Fachkräftemangel im letzten Jahr ein neues Rekordniveau erreicht. Wird KünstlicheIntelligenz bald das Personalproblem lösen? Karl_Lauterbach Pflege_News DBfK_Pflege DPflegerat DPV_Pflege RicardoLange4 ethikrat saschalobo
Als mögliche Beispiele nannte die Forscherin etwa die Automatisierung von Prozessen in der Verwaltung oder auch bei der Erstellung von Arztbriefen oder OP-Berichten auf Basis vorliegender Daten. Ärzte müssten solche Berichte dann nur noch überprüfen.
Wie mittels Technologie Probleme im Gesundheitswesen gelöst werden könnten, soll der erste landesweite Hackathon zu dem Thema zeigen, den Walczyk organisiert. Interessenten sind dazu aufgerufen in Teams Lösungen zu finden etwa zum Thema Versorgung im ländlichen Raum, Entlastung von häuslicher und stationärer Pflege oder KI und Datensicherheit.
Deutschland hänge im Vergleich zu anderen Ländern noch sehr hinterher, was die Digitalisierung im Gesundheitswesen angehe, sagte Walczyk. „Ich weiß noch nicht, warum wir das im Gesundheitswesen nicht schaffen.“ etwa nutze umfassend elektronische Signaturen zu Identifikation im Verwaltungs- und Gesundheitsbereich. „Das machen die seit über 30 Jahren, und wir fangen gerade in Deutschland erst an.“
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