Dans une étude menée en décembre, l’institut Yougov et le site d’offres d’emploi Meteojob font état d’un constat marquant : deux tiers des actifs français envisagent de changer de poste en 2023. Les sondés réclament de meilleures conditions de travail.
Un effet Covid et une inflation redoutables pour le marché de l’emploi. Alors que certains secteurs subissent déjà de nombreux départs, l’envie des Français actifs de trouver un autre emploi ne diminue pas. Une rémunération plus élevée et un meilleur équilibre de vie sont les principales raisons les poussant à vouloir changer de poste.
“55% de personnes actives sont à la recherche d'un autre emploi, c'est une part considérable”, indique Marko Vujasinovic, fondateur de Meteojob. Depuis la période pré-Covid, cette statistique a presque doublé, selon lui. Dans le même temps, 12% de Français en emploi se disaient “ouverts aux opportunités” en décembre dernier. Au total, près de deux tiers des personnes actives envisagent donc de changer de job.
D’après l’étude, la rémunération reste la principale raison expliquant l’envie de mobilité vers un autre poste des Français. Mais elle est plus importante chez les hommes que chez les femmes . “On a toujours des problèmes de niveau de salaire entre les femmes et les hommes. Les femmes sont certainement un peu moins confiantes concernant leurs possibilités d’obtenir des rémunérations plus élevées, confie Marko Vujasinovic.
Autre motivation pour les personnes interrogées, l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée. Ce critère est particulièrement présent chez les plus jeunes. “C’est la première motivation chez les 35/44 ans et elle est aussi importante pour la tranche 25/34 ans, avec 55% d’entre eux qui souhaitent un bon équilibre en cas de changement.”
Le désir de se rendre utile au travail et de ne plus faire de présentéisme pèse aussi dans la balance désormais. “Le présentéisme n’aura pas forcément de sens dans les prochaines années à cause de cette volonté des salariés de trouver un meilleur équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie personnelle.
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