Retraites : qu'est-ce que l'index seniors, obligatoire dès 2023 dans les grandes entreprises ?

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Retraites : qu'est-ce que l'index seniors, obligatoire dès 2023 dans les grandes entreprises ?
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Élisabeth Borne a annoncé mardi qu'un "index" mesurant l'emploi des seniors devra être être mis en place obligatoirement pour les entreprises de plus de 1.000 salariés "dès cette année", et pour celles de plus de 300 salariés en 2024. "Il permettra de valoriser les bonnes pratiques et de dénoncer les mauvaises", a-t-elle fait valoir.

. "Un index sera créé sur la place des salariés en fin de carrière. Cet index sera simple. Il sera public. Il permettra de valoriser les bonnes pratiques et de dénoncer les mauvaises", a fait valoir la Première ministre.Réforme des retraites : il faudra avoir cotisé 43 ans dès 2027 pour une retraite à taux plein"Le construire sera obligatoire pour les entreprises de plus de 1.

Ce mardi, Élisabeth Borne a annoncé que l'âge légal de départ à la retraite sera reculé à 63 ans et 3 mois en 2027 à la fin du quinquennat, puis atteindra la cible de 64 ans en 2030.

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