Les projets de recrutement des entreprises en 2023 se maintiennent à un niveau élevé, supérieur à 3 millions selon Pôle emploi. Il s'agit d'un niveau comparable à 2022 (3,046 millions contre 3,039 millions). Les très petites entreprises restent le moteur des embauches en France. En revanche, les autres catégories d'entreprises enregistrent un repli.
L'embellie sur le marché du travail ne se dément pas. En dépit d'un fort ralentissement de l'économie française depuis 2022, les entreprises ont toujours l'intention de massivement recruter cette année. La vaste enquête annuelle de Pôle emploi sur les besoins de main d'oeuvre des entreprises dévoilée ce vendredi 7 avril témoigne de cette bonne santé sur le front de l'emploi.
Des recrutements tirés par les petites entreprises La dynamique est principalement portée par les petites entreprises de moins de 10 salariés avec une hausse des projets d'embauche de 4,9% sur un an. A l'opposé, les intentions d'embauchent diminuent dans toutes les autres catégories d'établissements.
Les services aux particuliers et l'industrie en hausse Avec plus d'un million de projets d'embauches, les services aux particuliers restent le moteur des recrutements . A l'intérieur de ce secteur, l'hôtellerie-restauration devrait embaucher à tour de bras . « Les intentions d'embauche sont conformes au tissu économique de l'économie française », a indiqué Stéphane Ducatez.
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