El Gobierno reconocerá el derecho a paro de las trabajadoras del hogar, pero también equiparará otros derechos y condiciones laborales, como el despido
Esta modalidad de despido por"desistimiento", por el que un hogar no tiene que justificar ningún motivo específico para echar a una trabajadora de hogar, cuenta con una indemnización de siete o doce días por año trabajado, dependiendo de cuándo comenzó el contrato.
La vicepresidenta segunda ha añadido también que pretende reforma la ley en lo que se refiere"al FOGASA" en la protección de estas empleadas, así como analizar las cotizaciones y las bases por las que cobrarán el paro las empleadas domésticas."Tenemos que ensanchar la mirada", ha sostenido, para equiparar las condiciones y derechos de estas trabajadoras.
La vicepresidenta ha recordado este martes que el Gobierno está en la fase final para la ratificación del Convenio 189 de la OIT, que equipara la protección social de las empleadas domésticas. El proceso para la ratificación se está alargando, aproximadamente, lo que ha sido afeado por varias senadoras como un retraso y una falta de voluntad política.
Díaz ha asegurado que la ratificación se está demorando lo habitual dado los trámites que requiere esta acción, que implica a muchos organismos, ha recordado. En la actualidad, el Gobierno está a la espera del informe del Consejo de Estado.