'Believe in Talent': Unilever apuesta por la inclusión de profesionales con discapacidad
Pero esta falta de representación no solo se da en los resultados finales, sino queEsta realidad es la motivación de la iniciativa «Believe in Talent» , que presenta el compromiso de Unilever de incluir por lo menos una persona con discapacidad en los equipos de producción en aquellos proyectos que superen un presupuesto de 100.000 euros.
para fomentar buenas prácticas profesionales, y desarrollar espacios de producción adaptados a los creativos con discapacidades. Este manualEntre las recomendaciones se encuentran puntos como la eliminación de barreras físicas y de actitud de los espacios de producción, o evitar encasillar a los profesionales con discapacidad en perspectivas de lástima o inspiración.
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