Un total de 87 convenios de empresa están caducados en Cantabria Vía DiarioCantabria
Comisiones Obreras de Cantabria ha asegurado quey ha afirmado que entre los objetivos de la organización para este 2023 es sacar adelante las negociaciones. Así, ha urgido a las empresas a"ponerse las pilas y a trabajar para llegar a acuerdos" y que 2023 sea el año en el que se firmen todos los convenios pendientes. Cantabria cuenta con un total de 132 convenios colectivos de empresa, que dan cobertura a unos 13.
El sindicato ha señalado que, además de seguir trabajando en aquellos sectores y empresas donde ya tiene representación, también centrará sus esfuerzos en aquellos sectores"precarizados" y donde apenas hay organización sindical, porque para CCOO, es"evidente" que"donde no existe presencia sindical y no hay organización" los convenios están"bloqueados" y las subidas salariales son"insuficientes".
los salarios están subiendo por debajo de los precios y hay constancia de que las empresas sí están obteniendo beneficios. el bloqueo hace que el resultado de cada convenio sea"fruto de la correlación de fuerzas".
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