La sentencia sostiene que el daño a la salud de la empleada, de una empresa multiservicios de limpieza, se deriva de un conflicto laboral en la compañía que constató la Inspección de Trabajo
Ansiedad como accidente laboral. Un Juzgado de lo Social de Bilbao ha emitido una sentencia por la que se reconoce que el periodo de baja por trastorno adaptativo de tipo ansioso que ha padecido una trabajadora de la empresa Multiservicios Aeroportuarios SA es un accidente de trabajo, informa la agencia Europa Press.
La sentencia, según ha destacado el sindicato, toma en cuenta que la Inspección de Trabajo"pudo constatar en su día" la existencia del citado conflicto de trabajo. La propia conclusión de la Inspección de Trabajo, los numerosos procesos judiciales que se han dado en relación a este caso y la necesidad de que haya habido que abrir un protocolo de acoso en el seno de la propia empresa a instancias de la trabajadora, son precedentes para que la sentencia establezca que"existe un proceso patológico derivado de una etiología profesional", al existir"una relación directa entre el anterior conflicto, el trabajo...
El sindicato ha advertido de que estos riesgos psicosociales se están viendo incrementados por efecto de la pandemia de COVID-19. La ansiedad y la depresión son los problemas de salud mental con mayor prevalencia en España. Un 6,7% de los mayores de 15 años las padecen, según los datos de la Encuesta Nacional de Salud ENSE, de 2017. Pero