El número de salidas voluntarias rondaría las 3.000 con la nueva oferta y Telefonica subirá el salario un 1,5% en 2023 con un plus de 300 euros.
Telefónica España y los sindicatos UGT y CC OO volvieron a reunirse ayer para la negociación del plan de bajas voluntarias para los nacidos en 1967 y años anteriores, y del plan social de empleo , tras un parón de varios días para analizar las propuestas. Ambas partes parecen haber acercado posturas para un acuerdo que podría estar próximo.
En el ámbito del PSI, en las rentas a percibir, la empresa no ha modificado las propuestas actuales, un 65% de renta para los nacidos con anterioridad al 1967 y en un 68% de renta para los nacidos en 1967. Asimismo, la compañía reafirmó el compromiso de crear 400 nuevos puestos de trabajo en los próximos dos años.
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