Entre estas divisiones figuran Movistar+, TGT o Telyco. Cada una de estas empresas tiene su propio convenio colectivo
Telefónica continúa con sus planes de reducción de costes. La compañía estudia extender los programas de bajas voluntarias a otras filiales que forma parte del perímetro de consolidación de sus negocios en España, más allá de las divisiones incluidas en el convenio de empresas vinculadas , en el que están Telefónica de España, Móviles y Soluciones, según señalan fuentes del sector.
La teleco está preparando un nuevo plan de bajas voluntarias en España, para el personal del CEV, que afectaría a un máximo de 5.000 personas. Este programa sería plurianual, entre 2024 y 2026, si bien dependerá de si se incluye dentro de un nuevo convenio colectivo a tres años, o bien en una prórroga del actual, cuya vigencia concluye el 31 de diciembre.
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