Sonia Rico (Orange): 'Hay que demostrar que la diversidad siempre es positiva'

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Sonia Rico (Orange): 'Hay que demostrar que la diversidad siempre es positiva'
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🎙️Entrevistamos a Sonia Rico, directora de marca y comunicación de orange con motivo del DiaInternacionalDeLaMujer, que se celebró el pasado 8demarzo. entrevistas marketing

¿Qué dificultades ha encontrado en su carrera profesional y cómo las ha superado por el hecho de ser mujer?

Principalmente en los puestos de máxima responsabilidad, a medida que se va ascendiendo hay menos representación de la mujer y esta es una brecha que debemos ir cerrando. En este sentido, es fundamental el apoyo entre nosotras y demostrar que la diversidad siempre es positiva y, por lo tanto, las mujeres desde nuestra condición tenemos mucho que aportar en los equipos de dirección también.

¿Qué políticas de igualdad y conciliación sigue su empresa? ¿Qué objetivos tienen todavía en el horizonte? Me consta que Orange continuará impulsando acciones para conseguir una de sus prioridades en materia de igualdad: la mayor presencia de mujeres en puestos de responsabilidad y en áreas técnicas, allí donde estén infrarrepresentadas.Son valores muy en el ADN propio de la marca, por lo tanto no siento que se haya tenido que forzar nada de una manera artificial.

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