Trabajar cuatro días a la semana mejora la productividad y el bienestar, según un ensayo de seis meses en el Reino Unido
por enfermedad: el 71% de los empleados declaran tener menos "agotamiento" y el 39% afirman estar menos estresados que al inicio del ensayo, según La investigación corrió a cargo de un equipo de científicos sociales de la Universidad de Cambridge, en colaboración con académicos del Boston College de Estados Unidos y el en colaboración con la Campaña del Reino Unido se comprometieron a una reducción del 20% de las horas de trabajo para todo...
y en un 57% el número de empleados que abandonaban la empresa. Los niveles de ansiedad y fatiga declarados disminuyeron en todos los sectores, mientras que la salud mental y física mejoró. El doctor David Frayne afirma que los resultados "mostraron las muchas maneras en que las empresas estaban convirtiendo la semana de cuatro días de un sueño a una 4 Day WeekAlternativa al teletrabajo
"Los empleados solían describir una reducción significativa del estrés -afirma Niamh Bridson Hubbard, investigadora en Cambridge-. Muchos describieron que podíanangustia dominicalEn lo que respecta a la cultura de trabajo, los empleados se mostraron en general positivos, sintiéndose y describiendo un sentido de propósito compartido por los esfuerzos para que la semana de cuatro días fuera un éxito.
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