Salaire, horaires, impôts… Tout savoir sur les jobs d’été

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Si vous cherchez un job d’été pour vous ou votre enfant, la vigilance s’impose sur quelques points ! Salaire, contrat de travail, impôts… On vous dit tout ⤵

pour vous ou votre enfant, la vigilance s’impose sur quelques points. Salaire, contrat de travail, impôts…, on vous dit tout.à partir de 16 ans

à condition d’avoir une autorisation écrite de leur responsable légal. Grâce à une « dérogation d’un inspecteur du travail », rappellent Margaux Berbey et Axel Wantz, juristes en droit social, il est même possible de travailler entre 14 et 16 ans. L’emploi doit alors remplir des critères bien spécifiques, notamment sur les horaires ou l’interdiction de servir des boissons alcoolisées.

Pour les moins de 16 ans, le maximum journalier est de sept heures avec une fin de journée avant 20 heures, il faut 14 heures de repos par jour et des pauses d’au moins 30 minutes toutes les 4h30. On ajoute à ces règles qu’ils ne peuvent travailler que pendant les vacances scolaires, sachant que le contrat ne peut pas dépasser la moitié de ce temps.assurent les juristes, le revenu n’est pas soumis à l’impôt sur le revenu.

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