A l'heure où les hôpitaux sont minés par des pénuries de personnel, les syndicats réclament une meilleure prise en compte de la pénibilité de leur métier.
et donc d'une revalorisation salariale. Pour celles et ceux qui ont accepté cette bascule, l'âge de départ en retraite est de 60 ans. En revanche, pour les nouvelles recrues à ce poste, de catégorie A, cet âge est de 62 ans et doit donc passer à 64 ans avec la réforme.
« Le gouvernement nous promet deux années de galère supplémentaires alors que les infirmières sont au bout du rouleau aujourd'hui », déplore Thierry Amouroux, porte-parole du Syndicat national des professionnels infirmiers . Celui-ci réclame pour les infirmiers du public comme du privé « une majoration de durée d'assurance d'un an pour dix ans, au travers d'un départ anticipé à la retraite ».
Pour améliorer la santé au travail, l'exécutif a promis que la réforme des retraites actera la création d'un fonds « destiné à financer des actions de sensibilisation et de prévention des risques professionnels et de l'usure professionnelle ».
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