Reforma laboral: ni tan solo un vaso medio lleno

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Reforma laboral: ni tan solo un vaso medio lleno
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'Si el despido continúa siendo barato, las empresas seguirán cometiendo fraude en la temporalidad' Por albertbotran, diputado de la CUP en el Congreso

Un trabajador en una línea de producción de estructuras de acero en una fábrica en Huzhou, en la provincia china de Zhejiang. REUTERS

Quedaban fuera, por ejemplo, cuestiones como la indemnización por despido ; los salarios de tramitación ; y la autorización administrativa de los ERE . Y en el acuerdo de coalición se añadieron otros tres compromisos para limitar la subcontratación, la modificación unilateral de las condiciones del contrato por parte de las empresas y el descuelgue del convenio.

No se puede llamar derogación a una reforma que mantiene intactas todas las condiciones para el despido: ni autorización administrativa, ni indemnización, ni salarios de tramitación, ni un aumento de los requisitos o una mayor delimitación de las condiciones para el despido objetivo. Y este es el principal punto flaco de la propuesta.

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