El Consejo de Ministros ha aprobado el anteproyecto de ley que reduce la jornada laboral a 37,5 horas. Si se aprueba en el Congreso, afectará a 12 millones de personas, manteniendo el sueldo actual. Los trabajadores podrán tener más flexibilidad en su horario, y quienes ya trabajan a media jornada podrán reducirlo aún más o mantenerlo e incrementar su salario.
Antes de entrar en vigor, la reducción de la jornada laboral tendrá que ser aprobada en el Congreso de los Diputados. Por tanto, que el Consejo de Ministros haya aprobado hoy el anteproyecto de ley es un paso más: el pistoletazo de salida a la tramitación normativa. Sin embargo, todavía hay varias etapas por delante. Si se superan todas las fases pendientes, la jornada laboral pasará a ser de 37,5 horas.
La mitad de ellas son trabajadores de los sectores de la hostelería, el comercio, la construcción y la industria. Lo que todavía es una incógnita es si las PYMES recibirán ayuda y tendrán el acompañamiento planteado por el ministro de Economía, Carlos Cuerpo. ¿Qué pasa con los que ya tienen su jornada reducida?Por el cuidado de un hijo u otro familiar, miles de personas actualmente trabajan media jornada.
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