Este artículo explica las diferencias esenciales entre un protocolo familiar, un pacto de accionistas, los estatutos de la compañía y un pacto sucesorio, abordando temas cruciales para las familias empresariales. Se define cada documento y su impacto legal, resaltando la importancia del diálogo y la planificación estratégica.
En ocasiones los miembros de alguna familia empresaria cliente me plantean que tienen confusión respecto a lo que es un protocolo familiar , un pacto de accionistas , los estatutos de la compañía y un pacto sucesorio . Son temas relacionados entre sí y trato de aclararles las diferencias entre uno y otro de forma comprensible.
Para tener eficacia frente a terceros no firmantes deben estar elevados a los estatutos sociales. Los estatutos sociales constituyen el reglamento de funcionamiento de una sociedad mercantil que constan en el Registro Mercantil, por lo que afecta a cualquier socio actual o futuro. El registrador ha de dar el visto bueno a su contenido. Parte del protocolo familiar relativo a la sociedad o del pacto de socios puede no pasar el filtro, sin que por ello pierda eficacia entre las partes firmantes.
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