Proroga smart working, ecco chi ha diritto e chi no con le nuove regole
attività di formazione anche a distanza. La possibilità era scaduta al 31 dicembre 2022. La condizione per usufruirne, in questo caso, è che non vi sia nel nucleo familiare un altro genitore che non lavora o gode di strumenti di sostegno al redditoRiaperta anche la possibilità di lavorare da casa per i lavoratori per cui il medico competente attesta il.
In questo caso è però necessario che l'attività in questione sia compatibile con la prestazione da casaPer quanto riguarda invece i disabili gravi, i genitori di figli fino a 12 anni e di figli disabili gravi senza limite di età, le nuove regole prevedono la. Tuttavia l’accesso deve essere gestito nel rispetto delle condizioni stabilite con accordi individuali o collettivi
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