Sebastian Krapoths Team führt im Schnitt jeden Monat 200 Jobinterviews. Ob ein Kandidat passt, testet der Personaler mit einer simplen Frage.
, aktuell sind es knapp 1000. Bis Jahresende soll die Zahl auf 1500 Mitarbeiter steigen, sagt Personalchef Sebastian Krapoth. Jeden Monat führt sein Team rund 200 Vorstellungsgespräche.
Gesucht werden vor allem Chemiker, Entwicklungs- und Verfahrensingenieure sowie ausgewiesene Beschaffungsexperten im Rohstoffbereich. Fachkräfte, die weltweit äußerst gefragt sind – und damit gut bezahlt. „Erfahrene Talente können bei der Powerco in den höchsten Entgeltstufen durchaus sechsstellig verdienen“, sagt Krapoth.Web und in unserer App für 4 Wochen kostenlos.
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