‼️ CCOO y UGT cierran su propuesta para negociar con la patronal un gran pacto de salarios: con subidas del 5% en 2022, 4,5% en 2023 y 3,75% en 2024 Informa laura_olias
1 de marzo de 2023Los sindicatos mayoritarios han cerrado este miércoles una propuesta conjunta de subida de salarios para intentar negociar de nuevo con la patronal un gran pacto a nivel estatal,.
Ambas organizaciones han explicado que la suspensión se debe a las filtraciones a varios medios de comunicación en los últimos días, que han generado un gran malestar a algunos de los negociadores.La propuesta sindical consta de dos elementos. Por un lado, una senda inicial de subida de las remuneraciones a tres años y, por otro, una cláusula de revisión salarial que permitía mayores aumentos, según los casos.
Uno de los criterios más utilizados son los precios. Las partes acuerdan un aumento salarial determinado, por ejemplo un 2%, pero se abren a que este sea superior si más adelante la inflación es más alta que lo pactado, por ejemplo. Este ajuste se realiza a posterior, a veces de golpe o en varios años.
Por tanto, “la recuperación del poder de compra de los salarios tendría ”una relación con la evolución económica de los sectores con un dato fidedigno“, defienden CCOO y UGT en una nota explicativa.Para concretar su propuesta, los sindicatos mayoritarios señalan al Ejecutivo.
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