Los salarios pierden tres puntos de poder adquisitivo en lo que va de año Expansioncom
, con la idea de volver a verse tras la Semana Santa, después de queLa negociación del nuevo AENC lleva atascada desde mayo del año pasado, cuando la patronal se negó a incluir, un mecanismo que los sindicatos siguen defendiendo y ante el que la patronal mantiene su rechazo.
Estas cláusulas estaban presentes en el 13,26% del total de convenios colectivos con efectos económicos en 2022, un porcentaje que ha subido al 16,58% en lo que va de 2023., tomando como referencia una inflación anual media del 8,39%, frente al alza salarial media del 2,78% pactada en convenio.-y no el conjunto de los convenios con efectos económicos ese año- los sindicatos indican que, todavía 4,4 puntos por debajo del IPC medio.
, de manera que se revaloricen en mayor medida los sueldos en aquellas empresas con mayores beneficios, según apunta la agencia Efe.subidas iniciales del 5% para 2022, del 4,5% para 2023 y del 3,75% para 2024El acuerdo parece lejano, a pesar de la voluntad de diálogo expresada por las partes, con lo que
los convenios se seguirán negociando sin una referencia que sirva de guía, lo que podría aumentar la conflictividad en algunos sectores.
Los sindicatos proponen la creación de un observatorio en el Ministerio de Hacienda que certifique los beneficios y la marcha de las empresas y sectoresDentro del propio Gobierno, la parte deinsiste en topar el precio de algunos alimentos o en bonificarlos como se hizo con los combustibles el año pasado.
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