Son una buena ocasión para transmitir la cultura de la compañía y reforzar el sentimiento de pertenencia Ciertos comportamientos o comentarios pueden acarrear problemas entre compañeros
En estos días de diciembre llega el momento de las, esperadas por unos y temidas por otros, cenas, o comidas, de empresa. Un momento para reunirse en torno a una mesa o en una gran celebración, dependiendo del tamaño de la compañía, con aquellos compañeros y jefes con los que se comparte el día a día.
Con respecto a los compañeros, José Miguel Sánchez, psicólogo del trabajo, señala que este tipo de cenas sirven para conocer mejor, en un espacio informal, a las personas con las que se trabaja, ya sea en el mismo equipo o en otro departamento. Subraya, además, que también es un momento donde se pueden generar “tres hormonas que son muy buenas para el ser humano”.
De igual manera, el modo como se plantee la celebración, desde algo informal a un evento protocolario, sirve para transmitir la cultura y los valores de la empresa, así como para reforzar el sentimiento de pertenencia, en un momento en el que, con el teletrabajo, dicho vínculo puede resentirse, según Das, que durante la pandemia lanzó un proyecto para celebrar cenas de empresas online.
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