Las empresas que reciban incentivos para contratar no podrán despedir a los trabajadores en tres años

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El Consejo de Ministros ha aprobado la reforma de estos incentivos, que incluye nuevas medidas para jóvenes y parados de larga duración. 

. Las empresas también tendrán que hacerlo si trasladan"su actividad industrial, productiva o de negocio a territorios que no formen parte del de los Estados miembros de la UE o del de los Estados signatarios del Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo".

En este caso,"deberán proceder a la devolución de todas las bonificaciones a la Seguridad Social realizadas durante los cuatro años inmediatamente anteriores a laCon estos cambios, el Gobierno se quiere asegurar de que los incentivos y la inversión que se hace en ellos, tal y como venía exigiendo la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal en su análisis de gasto público.

inferiores al 50% de la jornada a tiempo completo de una persona trabajadora, salvo en los supuestos de permisos por conciliación".. Entre ellos losTambién habrá una bonificación para lacomo persona socia en la cooperativa o sociedad laboral de personas que realizan formación práctica en empresas, con 138 euros mensuales durante tres años.

suscritos con personas trabajadoras incluidas en el Sistema especial agrario por cuenta ajena. Dará derecho, durante los tres años siguientes, a una bonificación en la cotización de 55 euros por mes, cifra que, en el caso de las mujeres, se eleva hasta los 73 euros por mes. También hay mejoras en los incentivos para contratar trabajadores mayores de 45 y 55 años y en exclusión.

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