Una nueva medida de la Unión Europea va a obligar a las empresas a hacer público el dinero que ganan sus empleados. Los aspirantes a un puesto de trabajo tendrán que saber cuánto van a cobrar de antemano.
Saber lo que gana tu compañero de mesa es un secreto muy codiciado en muchas empresas. En algunas compañías existe un acuerdo tácito de no revelar el salario, especialmente en el caso de haber tenido alguna subida de sueldo no justificada. Este secretismo de los sueldos se encuentra en el final de sus días en toda Europa. Según una nueva normativa de la Comisión Europea las empresas van a estar obligadas a publicar el rango salarial de sus empleados.
Se amenaza así uno de los secretos mejor guardados de muchas empresas. Nueva prohibición en las entrevistas de trabajo Según este nuevo código empresarial si un trabajador pide datos sobre el sueldo de sus compañeros la compañía estará obligada a decirle cuánto cobran los trabajadores que realicen el mismo trabajo que él o un trabajo de igual valor económico.
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