Pour satisfaire la construction de six nouveaux EPR et la prolongation de la vie des centrales existantes, la filière nucléaire va devoir trouver et former cette décennie près de 100.000 personnes. Un immense défi industriel et humain, souligne les professionnels du secteur.
Pour satisfaire la construction de six nouveaux EPR et la prolongation de la vie des centrales existantes, la filière nucléaire va devoir trouver et former cette décennie près de 100.000 personnes. Un immense défi industriel et humain, souligne les professionnels du secteur.
Cette étude doit être remise vendredi à la ministre de la Transition énergétique Agnès Pannier-Runacher et à son homologue de l'Industrie Roland Lescure, au Tricastin, une des places fortes du nucléaire français, qui abrite notamment un site d'enrichissement de l'uranium pour la France et l'Europe opéré par Orano .
"Il va falloir recruter 2,5 fois plus que de gens qui partent sur les dix ans pour les fournisseurs", a-t-il estimé. Au total, 20 segments d'activité opérationnelle caractéristiques de la filière ont été étudiés , et leurs 84 métiers clefs ont été évalués pour recenser les besoins sur 10 ans.
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