La crisis de escasez de semiconductores despertó a las economías occidentales del sueño de una globalización perfecta y puso de manifiesto los riesgos de la externacionalización de determinados bienes de producción. chips
La crisis de escasez de semiconductores, que se gestó durante la pandemia del Covid-19, evidenció los riesgos de una economía mundial altamente globalizada y fuertemente intensiva en tecnología, pero abastecida de componentes clave en escasos puntos de producción, todos ellos situados en terceros países.
Como consecuencia de ese baño de realismo, tanto Europa como EEUU se han hecho fuertemente conscientes de la urgencia de apostar por la producción local de estos microcomponentes electrónicos. Mientras, en el caso de Washington, el órdago lanzado por la Administración Biden ha desencadenado una dura guerra económica y comercial con China, Europa se ha limitado de momento a aprobar un generoso programa de más de 40.
El Perte chip español tiene, efectivamente, un montante económico ambicioso, pero también un grave punto flaco: la falta de talento profesional. Desde Ametic, la patronal de la industria digital, se calcula que el sector necesitará formar hasta a 700 nuevos profesionales cada año para poder dar respuesta al incremento de trabajo que supondrá el Perte.
La apuesta por el talento es una condición indispensable no solo para el éxito del Perte chip, sino para el desarrollo de la industria tecnológica española. Desde el sector no se considera un fracaso que España no llegue a contar finalmente con una fábrica de semiconductores, siempre y cuando el ecosistema tecnológico nacional se fortalezca.
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