Wie viel verdient man eigentlich bei Meta, Twitter oder Riot Games? Im US-Bundesstaat Kalifornien müssen Unternehmen, die Mitarbeiter suchen, neuerdings mehr über die Bezahlung verraten.
Foto: CHRIS DELMAS / AFP
Die Frage, wie genau es in der Tech- und Spielebranche um die Löhne steht, ist gar nicht so leicht zu beantworten. Detailliertere Erkenntnisse liefern am ehesten noch die Angestellten selbst, wenn sie in den sozialen Netzwerken Einblick in ihre Verdienste geben,Auch in Deutschland gibt es wenige Digitalunternehmen, die potenziellen Bewerberinnen und Bewerbern von vorneherein transparent machen, was sie auf dem Gehaltszettel erwarten dürfen.
Ein wenig mehr Transparenz ist fortan auch in Kalifornien absehbar, wo viele bekannte Techfirmen ihre Sitze haben. Unternehmen mit mindestens 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern müssen dort seit dem Jahreswechsel in Stellenanzeigen auch Angaben zum zu erwartenden Grundgehalt machen.Was die Neuregelung praktisch bedeutet, hat am Neujahrstag.
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