La filière doit trouver et former 100 000 personnes dans la prochaine décennie pour soutenir la relance du nucléaire en France.
en février 2022. Leur étude doit être remise ce vendredi 21 avril au ministère de la Transition énergétique.s’attend à voir le volume de travail nécessaire croître de 25 % sur les 10 prochaines années, dans une vingtaine de segments d’activité opérationnelle. La filière compte aujourd’hui 220 000 emplois.
Au total, 100 000 nouveaux ingénieurs, chaudronniers et soudeurs devront être embauchés entre 2023 et 2033 pour la maintenance et l’élargissement du parc nucléaire français. La gestion des déchets, le démantèlement des anciens réacteurs, ainsi que la part revenant à la France de la construction d’EPR d’EDF en Grande-Bretagne et en Inde nécessitent aussi de l’huile de coude.
« Il va falloir recruter 2,5 fois plus que de gens qui partent sur les dix ans pour les fournisseurs »Au total, 20 segments d’activité opérationnelle caractéristiques de la filière ont été étudiés, et leurs 84 métiers clefs ont été évalués pour recenser les besoins sur 10 ans.
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