Il contest di AdeccoGroupITA La fucina dei talenti di “Ceo for One Month” C’è tempo fino al 16 marzo per candidarsi alla nona edizione del talent. Un percorso fatto di sfide che porterà a scegliere un vincitore nazionale | IlLavoroCheVerrà
di The Adecco Group che ambisce a scoprire i migliori giovani talenti, mettendo in palio l’opportunità di affiancare per un mese l’amministratore aelegato del Gruppo in Italia Andrea Malacrida.
«Si possono aprire interessanti opportunità non solo per chi vince il talent program», racconta Adalberto Auteri, classificatosi tra i sei super finalisti dell’edizione 2021. Una laurea in psicologia, oggi Adalberto lavora come project manager in Lhh, società del Gruppo Adecco. Valentina Scaglioni, candidata dell’edizione 2022, si è fermata invece poco prima della finale. Ma la partecipazione a “Ceo for One Month” le è valsa la possibilità di partecipare al Graduate Program di un’azienda leader del settore media ed«Mi mancano ancora tre esami per conseguire la laurea magistrale, ma ho già cominciato a lavorare in azienda proprio grazie al programma “Ceo for One Month”», racconta.
«Prima di partecipare a “Ceo for One Month”, soffrivo un po’ il fatto di avere un background di psicologia in mezzo a tanti laureati in economia», racconta Adalberto Auteri. «Mi sentivo un pesce fuor d’acqua. Questo programma mi è servito a credere di più in me stesso, a capire che nel mondo del lavoro non conta solo quello che impari all’università ma anche, e soprattutto, quello che porti come persona.
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