Igualdad frente a equidad: ¿cómo hacer que el sector financiero sea más igualitario? 8M
. Pero, ¿qué es la equidad, en qué se diferencia de la igualdad y por qué hablamos de ella ahora? Los conceptos de igualdad y equidad promueven ambos la justicia, pero hay una diferencia importante. La igualdad es el objetivo de que todos reciban el mismo trato, tengan el mismo acceso a las oportunidades y una parte justa de la riqueza que se crea en la economía.
Antes de entrar al detalle de los aciertos o errores de este enfoque, recapitulemos brevemente las motivaciones que lo impulsan. Porque creo que esto nos ayudará a descubrir las razones morales y prácticas por las que adoptar la equidad es lo correcto., y las mujeres no bancarizadas superan en número a los hombres no bancarizados.
Todavía hay quienes se niegan obstinadamente a aceptar que la igualdad sea un fin deseable por derecho propio, hay quienes sostienen que la desigualdad impulsa de algún modo la creatividad y la competitividad. Permítanme replicar desde un punto de vista ético ontológico similar: está demostrado que, no sólo para los que reciben una ayuda adicional.
El Día Internacional de la Mujer e iniciativas como el Club del 30% contribuyen en gran medida a inspirar la acción como sector y como personas dentro de ese sector en los términos que estamos debatiendo. Pero no dejemos que la gente que hace las reglas se libren de ellas. Muchos argumentarán que no corresponde al gobierno intervenir en nuestras vidas con el grado de detalle que exige la equidad. Pero yo diría que ese es exactamente el papel de la regulación.
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