OPINIÓN | 'La patronal está imponiendo sus propios intereses de acumulación de beneficios empresariales a costa de la disminución de costes salariales', por Antonio Antón
Un grupo de personas sostiene banderas y una pancarta durante una movilización convocada por CCOO y UGT desde Puerta de Toledo, a 3 de noviembre de 2022, en Madrid . -Juan Barbosa / Europa Press
. La conclusión es clara. Se está produciendo una nueva devaluación salarial en España derivada de la prepotencia empresarial, con una fortísima pérdida en el poder de compra de los salarios en el año en curso, parcialmente contrarrestada en el caso del incremento gubernamental del SMI que afecta a un millón y medio de personas.
Frente a las explicaciones que solo naturalizan o externalizan sus causas se produce un paso valorativo dirigido al Estado y los agentes sociales y políticos: la insuficiencia de la protección y la acción reguladora públicas, todo ello achacable a la incapacidad y/o insuficiente determinación institucional, partidaria y sindical para afrontarlo de forma más contundente y generalizada.
La estrategia sindical de 'salario o conflicto' de este otoño y comienzos de invierno está resultando incapaz de modificar sustancialmente la tendencia de devaluación salarial impuesta por los empresarios.
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