Fast Retailing, la empresa matriz de Uniqlo, ha anunciado un aumento salarial de hasta un 54% para sus empleados en Japón, dependiendo de las promociones y los puestos clave. El nuevo sistema de remuneración evaluará integralmente las habilidades y ambiciones de cada empleado en lugar de aumentar las remuneraciones de forma general. Además, los salarios mensuales para los nuevos empleados aumentarán en 30.000 yenes, hasta 330.000 yenes (2.013 euros), lo que representa un aumento salarial anual del 10%.
La compañía ha destacado que las remuneraciones podrían aumentar hasta un 54%, dependiendo de las selecciones y promociones a puestos clave. Fast Retailing ha añadido que, igual que en la revisión realizada en 2023, el nuevo sistema evaluará de manera integral las habilidades y ambiciones de las personas, en lugar de aumentar las remuneraciones en general, todo ello con el objetivo de "mejorar la competitividad y el potencial de crecimiento de la empresa".
En este sentido, la empresa ha recordado que, entre noviembre y diciembre del año pasado, las revisiones de remuneración incluyeron un incremento de los salarios iniciales por hora del personal de ventas en las tiendas Uniqlo y GU en Japón de hasta 1.700 yenes , informa Europa Press.
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