Tras cierres y retrasos laborales por la pandemia de covid, muchas empresas optaron por el trabajo remoto permanente. Esto es lo que descubrieron.
Así que algunas empresas están eliminando las conjeturas por completo al decidir trabajar totalmente a distancia... de forma permanente.
"Lo más difícil para mí en esta transición fue que tenía la creencia limitante de que no podía contratar a personas para puestos sénior... sin conocerlos en persona. Pero me vi obligado a hacerlo [cuando empezó la pandemia] y una vez que vi que funcionaba y que esas personas se integraban y eran productivas, entonces... Dije: 'Oh, deberíamos hacer esto para siempre'", dijo Cancel.
La empresa decidió que los empleados que se trasladen a ciudades de menor costo no tendrán un ajuste de sueldo.Además, el trabajo híbrido, en el que los trabajadores pasan algunos días en la oficina y otros en casa, no era una opción. Pero menos de dos meses después de que los empleados empezaran a trabajar desde casa en marzo de 2020, cambió de opinión.
La empresa mantuvo su oficina de Salt Lake City, y Smith dijo que algunos empleados deciden ir todos los días."Es un pequeño porcentaje... esas personas querían un lugar al que ir". Aunque ha tenido éxito hasta ahora, Smith dijo que todavía le preocupan las posibles implicaciones a largo plazo de un modelo de trabajo remoto.
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