A partir del 1 de abril el trabajador dejará de estar obligado a entregar el parte de su baja médica a la empresa, que será informada por medios electrónicos
incapacidad temporal
ya no tendrá que entregar una copia en papel de la baja médica a la empresa, que será informada por medios electrónicos directamente por la administración.de los procesos de incapacidad temporal en los primeros 365 días de su duración y que ha sido publicado en el Boletín Oficial del Estado .agilizar trámites
y eliminar obligaciones burocráticas, afectará a los procesos de incapacidad temporal que se encuentren en curso en el momento de su entrada en vigor siempre que no hayan superado los 365 días de duración."un importante beneficio"Así, en lo relativo a los partes médicos de bajas y altas, la norma establece que sóloeliminando tanto la segunda copia como la obligación del trabajador de entregar esta copia en la empresa, entidad gestora o mutua.
Con el 'modus operandi' tradicional, que estará en vigor hasta el 31 de marzo, el médico entrega al trabajador, además del parte médico, una copia en papel de los partes médicos de baja, confirmación y alta médica para que la presente, en un plazo determinado, en la empresa, la cual, a su vez, ha de cumplimentar ciertos datos requeridos en los mismos y"Sin embargo, el grado de desarrollo actual de los sistemas informáticos permite prescindir...
entregará a una copia al trabajador, pero será el servicio público de salud o, en su caso, la mutua o la empresa colaboradora la que remita los datos contenidos en los partes médicos de baja, confirmación y alta al Instituto Nacional de la Seguridad Social por vía telemática. Tendrá que hacerlo de manera inmediata, y, en todo caso, en el primer día hábil siguiente al de su expedición, según determina el Real Decreto.
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