El proyecto de ley de función pública ha recibido el visto bueno por parte del Consejo de Ministros.
ha aprovechado también para dar luz verde al proyecto de ley de función pública del Estado, una norma que modifica la organización de la Administración y que implica cumplir con uno de los hitos del Plan de Recuperación que canaliza los fondos europeos.
El sistema de compensaciones funcionará mediante la percepción de un complemento de desempeño variable, “no consolidable”, que sustituirá al actual complemento de productividad. Es decir, el sistema pretende actuar como incentivo y reconocimiento de los buenos resultados. Previsiblemente, explican fuentes sindicales, el cambio tendría efecto directo sobre todos los complementos, desde los que se crean con esta ley hasta los ya existentes, por ejemplo, el de destino.
Según fuentes sindicales, estas penalizaciones salariales entrarán en vigor como pronto en la primera mitad de 2025, suponiendo siempre que la ley se apruebe en los próximos meses en el Congreso y que eche a rodar la comisión posterior que dará forma al sistema de evaluaciones, en la que participarán los sindicatos.
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