El Gobierno abre el camino para penalizar salarialmente a funcionarios con bajo rendimiento Expansioncom
El borrador de la nueva Ley de Función Pública acordado entre Gobierno y sindicatos incluye un cambio que abre la puerta a que la Administración del Estado pueda recortar los complementos salariales de los funcionarios que, según las nuevas evaluaciones anuales de su desempeño, tengan una productividad insuficiente.modificación del artículo 84.
. En este sentido, cabe recordar que los sueldos de los empleados en la Administración del Estado van desde la base de 637,14 euros que se cobran en puestos de ordenanza y limpieza, entre otros, hasta los 1.288,31 que perciben los trabajadores en puestos que requieren conocimientos avanzados.
, desde los que crea esta ley -de carrera y de desempeño- hasta los ya existentes -lo que incluiría el complemento de destino y el específico que ya existen-.se debe especificar las causas, los plazos y las garantías de la degradación de funcionarios por concurso que tengan un rendimiento"insuficiente".no entrarán en vigor, al menos, hasta 2026
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