La compañía lo justifica en que la estrategia es adecuar su estructura organizativa a su realidad actual.
Dia ha anunciado hoy la implementación de un Expediente de Regulación de Empleo que afectará a un máximo de 65 trabajadores de sus oficinas centrales en España, donde cuenta con una plantilla de más de 14.000 empleados.
Esto ha incluido, entre otras, la venta de los negocios de Clarel, Portugal y Brasil en los últimos tiempos. “La decisión de llevar a cabo este ERE responde a la necesidad de adaptar la organización a su nuevo perímetro, enfocando así sus esfuerzos en las unidades de negocio con mayor potencial de crecimiento y con el objetivo de construir un futuro más fuerte para la compañía”, justifica la empresa.
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