Javier de Cominges, abogado laboralista: 'Dificulta que puedas obtener la nulidad, antes era automático, no había que demostrar nada'.
La ley de paridad, recién entrada en vigor, presenta un error significativo que deja desprotegidos a los trabajadores frente al despido. Este problema afecta especialmente a aquellos empleados que han optado por adaptar o modificar su jornada laboral para poder conciliar su vida personal y profesional.
Este error, calificado como “indeseable”, ha sido publicado en el Boletín Oficial del Estado , lo que ha desencadenado un nuevo choque entre los ministerios, Igualdad y Trabajo, gestionados por el PSOE y Sumar, exponiendo tensiones dentro del Ejecutivo.Además, el abogado laboralista Javier de Cominges nos ayuda a comprender cómo afecta este fallo a los trabajadores que puedan ser despedidos durante este período.
En La Sabana (Pódcast) Ministerio De Igualdad Invertia
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