Mujeres en altos cargos: 'Las empresas tienen una enorme responsabilidad en la promoción laboral de las mujeres'. 8M2023 DíaInternacionalDeLaMujer
Paridad en las grandes compañías: la presencia de mujeres en los consejos de administración supera por primera vez el 30% españolas que el año pasado se estrenaron en su puesto
: una como directora de recursos humanos en una empresa de 10.000 empleados, otra como consejera delegada de una empresa cotizada y otra como presidenta en Europa de una multinacional. Las tres insisten en que se ha avanzado, pero que queda mucho por hacer, también desde las empresas, por la igualdad. Por ejemplo, promoviendo medidas para fomentar la corresponsabilidad en los cuidados.
, con la promoción de medidas de conciliación y apoyo para que en determinados momentos de su vida personal no se desenganchen de su trabajo, y si lo hacen, que puedan volver gracias a la formación”., pero siguen siendo muy masculinos. La CNMV recomienda que alcance el 40%, algo que, de momento, no se cumple ni en las que cotizan en el mercado continuo ni en las del Ibex35.
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