El ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha indicado el nuevo control que mantendrá sobre las bajas laborales.
Cuando un trabajador contrae una enfermedad, o una lesión, ya sea fuera o dentro de horario laboral, un profesional sanitario puede firmar un reconocimiento conocido como baja médica con la que el trabajador puede justificar no trabajar. Es lo que se conoce como baja laboral. Así, la baja laboral es uno de los derechos que tienen los trabajadores para poder justificar su ausencia del trabajo durante un tiempo determinado por motivos de salud.
A través de esta medida de verificación, la intención es ayudar a los evaluadores del Instituto Nacional de la Seguridad Social a determinar si realmente el estado de salud del trabajador es una justificación para que sea incapaz de poder realizar sus tareas dentro de la empresa. La otra gran novedad es el nuevo sistema de revisiones médicas que plantea la Seguridad Social para los trabajadores con bajas justificadas.
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