El informe anual de Cartonajes Santorromán, una empresa española, ha generado controversia por sus comentarios críticos hacia el gobierno y la legislación laboral. Además, se cuestiona la ausencia de información sobre un accidente laboral fatal.
Llegó enero y, como cada año, recibimos con ilusión la presentación de las cuentas de la empresa riojana Cartonajes Santorromán , no solo por los beneficios que presenta, también por los comentarios con los que trufa un informe anual que en otro caso tendría el mismo tono gris del resto de documentos destinados al Registro Mercantil.
A las invectivas ya tradicionales contra el 'gobierno social-comunista' que no les deja vivir (en realidad sí les deja, a tenor del récord de facturación y beneficios), este año se ha unido un alegato contra la legislación laboral 'encaminada a proclamar derechos absurdos, fomentar la vagancia y a defender a los malos trabajadores, dejando a las empresas indefensas ante este tipo de abusos'. Toca mencionar que la familia dueña de la empresa se acogió a la amnistía fiscal de 2012 por beneficios no declarados, accede a las ayudas públicas a las que tiene derecho y no ha encontrado hueco en su informe para explicar el accidente laboral que segó la vida de uno de sus trabajadores en 2023. No hace falta decir que en España habitan empresarios competitivos, innovadores y creativos pero también hay ejemplares magníficos de 'empresaurio' (muy numerosos en sectores como la hostelería) que se pasan la vida quejándose de que los españoles no quieren trabajar y prefieren vivir subsidiados por el estado o ser funcionarios, que viene a ser lo mismo. Ser emprendedor no es fácil pero la cultura empresarial que sigue predominando en algunos sectores de la economía española, tampoco. Hay todavía muchos directivos que justifican la imposición de condiciones laborales penosas (e ilegales) porque fallan en la creación de sistemas de trabajo eficientes o carecen de viabilidad económica. Siguen utilizando la cantidad de horas trabajadas como vara de medir no solo la valía profesional, también la categoría moral del trabajador, como lo demuestra el reciente debate sobre la reducción de jornada en Españ
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