CaixaBank ha incrementado en 3,1 puntos porcentuales el número de mujeres que ocupan posiciones directivas desde el cierre de 2021. El banco destaca su compromiso con la igualdad de oportunidades y la diversidad de género.
En concreto, la entidad ha incrementado en 3,1 puntos porcentuales el número de mujeres que ocupan posiciones directivas desde el cierre de 2021, cuando eran el 39,9%. El banco ha recordado que cuenta con un 40% de mujeres en su Consejo de Administración y que el 43,9% del total de las direcciones en Banca Retail corresponde a mujeres, y ha señalado que durante el último año las mujeres coparon el 51,6% de los nuevos accesos a posiciones directivas .
"El Grupo avanza así, a mayor velocidad de la prevista, en su compromiso de fomentar la igualdad de oportunidades y aumentar el número de mujeres en cargos de responsabilidad", ha añadido. CaixaBank ha recordado que pone en marcha iniciativas con el fin de promover la diversidad de género, tanto a nivel interno como externo, y ha subrayado su compromiso con la diversidad y la inclusión
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