CaixaBank anunció su plan de incorporar 3.000 empleados menores de 35 años con perfil técnico en los próximos tres años. El banco también destacó que la nueva 'Propuesta de Valor al Empleado' incluye medidas para la formación, bienestar profesional e inclusión, con un enfoque especial en la atracción de talento joven.
CaixaBank anunció este lunes que en próximos tres años incorporará a su plantilla 3.000 empleados menores de 35 años con un perfil técnico, en línea con los objetivos fijados en su Plan Estratégico 2025-2027. Además, el banco recordó que de los 1.000 empleados que ha contratado este año, una cuarta parte -266- son menores de 25 años.
Por otra parte, CaixaBank indicó que reforzará los programas especialmente dirigidos a la incorporación de jóvenes, como los Premios WONNOW, impulsados junto con Microsoft dirigido a mujeres estudiantes de grados STEM ; el New Graduates Talent Program , dirigido a jóvenes graduados interesados en posiciones en áreas estratégicas de los servicios corporativos; el programa de FP Dual, dirigido a jóvenes estudiantes de Formación Profesional; y el...
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